Destinado a aquellas personas que quieran reciclarse, actualizarse, o prepararse en las modernas técnicas de gestión de recursos humanos, selección de personal, comunicación, valoración de puestos de trabajo, motivación etc.. .

MODULO I : INTRODUCCION A LAS RELACIONES HUMANAS

MODULO II : EL SISTEMA EMOCIONAL

MODULO III : EL GRUPO Y SU DINAMICA

MODULO IV : SATISFACION LABORAL. IMAGEN DE EMPRESA

MODULO V : LA MOTIVACION

MODULO VI: LA ORGANIZACIÓN SE COMUNICA

MODULO VII: COMUNICACIÓN INTERNA

MODULO VIII: DESTREZAS COMUNICATIVAS

MODULO IX: PLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOS

MODULO X: ANALISIS Y DISEÑOS DE LOS PUESTOS DE TRABAJO

MODULO XI: EL RECLUTAMIENTO DE PERSONAL

MODULO XII: SELECCIÓN DE PERSONAL

MODULO XIII: LA FORMACION CONTINUA

MODULO XIV: VALORACION DE LOS PUESTOS DE TRABAJO

MODULO XV: EL ESTRÉS LABORAL

MODULO XVI: PLANIFICACION DE LA PLANTILLA

MODULO XVII: TAREAS Y FUNCIONES DE LA DIRECCION DE PERSONAL

MODULO XVIII: MOTIVACION Y LIDERAZGO

Material didáctico práctico. Después de finalizar cada módulo, se incluyen ejercicios, que serán enviados a nuestro centro de formación, para su posterior corrección y devolución por parte de nuestro personal docente.

El alumno tendrá acceso a un plataforma de e-learning donde podrán contactar de manera permanente con un tutor cualificado (profesional acreditado con experiencia en estas areas) .

El alumno podrá plantear cualquier duda o aclaración sobre el temario del curso, por fax, correo electrónico por INTERNET o correo ordinario. Las dudas serán resueltas en un plazo no superior a 24 horas.

Además dispone de un plataforma de e-learning, donde se podrá comunicar de forma on-line con los tutores y otros alumnos (foros, chats, videoconferencias, etc..).

El tiempo estimado de dedicación por parte del alumno es de 200 horas. Tutorías de apoyo mediante plataforma de teleformación 70 horas.

A la finalización de este cursos, los alumnos recibirán un Diploma acreditativo de los conocimientos adquiridos, avalado por la Fundación Tripartita y el Fondo Social Europeo. La Fundación Tripartita es la entidad pública dependiente del Ministerio de Trabajo, encargada de la gestión y control de la formación a trabajadores.

Este curso es subvencionable con cargo a las cuotas de la Seguridad Social que haya ingresado la empresa en el año anterior por formación profesional.

Para saber el montante de la subvención que le corresponde a su empresas en este ejercicio, pulse aquí CALCULO DE LA SUBVENCION

Este curso requiere un importe de 495 euros por alumno.