Destinado a aquellas personas que quieran reciclarse, actualizarse, o prepararse en el área contable y de administración de personal.

Se estudia la contabilidad desde un punto de vista totalmente práctico, actualizada al nuevo plan general contable, así como la confección de nóminas, seguros sociales y contratos.

AREA DE ADMINISTRACION DE PERSONAL

Módulo I: el salario

Módulo II: tramites y actos administrativos a realizar por las empresas y los trabajadores ante la Seguridad Social

Módulo III: Retención sobre el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas

Módulo IV: Cotización a la Seguridad Social trabajadores y empresarios

Módulo V: Casos especiales de cotización a la Seguridad Social

Módulo VI: Formalización de los contratos ante el Inem. Requisitos, documentación y modelos

AREA DE CONTABILIDAD Y FINANZAS. ACTUALIZADO AL NUEVO PLAN

Módulo I: Introduccion a la contabilidad.

Módulo II:Mercaderias y existencias. envases y embalajes a devolver.

Módulo III:Gastos e ingresos del ejercicio.

Módulo IV: Inmovilizado material, Inmobilario, Intangibles.

Módulo V: Activos financieros

Módulo VI: Pasivos financieros

Módulo VII: Fondos propios

Módulo VIII: Provisiones y deterioro de valor. Permutas y aportaciones no dinerarias

Módulo IX: Impuesto sobre el valor añadido (i.v.a.) e Impuesto sobre sociedades. Subvenciones

Módulo X: Ajustes de periodificación

Módulo XI: Las cuentas anuales

Diferencias entre el Plan Contable (PGC) y el Plan General Contable para Pymes (PGCPYMES)

Material didáctico práctico. Después de finalizar cada módulo, se incluyen unos controles de evaluación o exámenes, que serán enviados a nuestro centro de formación, para su posterior corrección y devolución por parte de nuestro personal docente.

El material didáctico se compone de explicaciones teóricas con ejemplos, así como, de ejercicios o supuestos sobre casos reales de empresas, acompañados de sus correspondientes soluciones. El alumno tendrá acceso a un plataforma de e-learning donde podrán contactar de manera permanente con un tutor cualificado (profesional acreditado con experiencia en estas areas) .

El alumno podrá plantear cualquier duda o aclaración sobre el temario del curso, por fax, correo electrónico por INTERNET o correo ordinario. Las dudas serán resueltas en un plazo no superior a 24 horas.

Además dispone de un plataforma de e-learning, donde se podrá comunicar de forma on-line con los tutores y otros alumnos (foros, chats, videoconferencias, etc..).

El tiempo estimado de dedicación por parte del alumno es de 165 horas. Tutorías de apoyo mediante plataforma de teleformación 62 horas.

A la finalización de este cursos, los alumnos recibirán un Diploma acreditativo de los conocimientos adquiridos, avalado por la Fundación Tripartita y el Fondo Social Europeo. La Fundación Tripartita es la entidad pública dependiente del Ministerio de Trabajo, encargada de la gestión y control de la formación a trabajadores.

Este curso es subvencionable con cargo a las cuotas de la Seguridad Social que haya ingresado la empresa en el año anterior por formación profesional.

Para saber el montante de la subvención que le corresponde a su empresas en este ejercicio, pulse aquí CALCULO DE LA SUBVENCION

Este curso requiere un importe de 455 euros por alumno.