Formación subvencionada

Cursos de Contabilidad, cursos de impuestos, cursos de nóminas, cursos de recursos humanos, cursos de Atención al cliente, cursos de ofimática, cursos de riesgos laborales...

Todas las empresas tienen derecho a una subvención para la formación de sus trabajadores. El importe que disponen las empresas para realizar formación en cada año, vendrá dado por la cuantía ingresada a la Seguridad Social en concepto de formación profesional durante el año anterior y el número de trabajadores. Pulse en el menu calcular la subvención para saber el importe anual a que tiene derecho su empresa.

Independientemente del resultado anterior, todas las empresas disponen de un importe mínmo subvencionable de 420 euros

El procedimiento es muy sencillo, la empresa inicialmente contrata los servicios del centro de formación, sufragando los gastos devengados por las acciones formativas correspondientes.

Posteriormente, una vez finalizada la acción formativa, todos los costes que se deriven de estas acciones, se deducen de las cantidades que la empresa ingrese a la Seguridad Social, en los correspondientes documentos de cotización (TC1 y TC2). Formación por tanto a coste cero.

La empresa contrata los servicios de formación.		El trabajador realiza la formación.		Estudia online o a distancia con apoyo de tutores.		Terminado el curso se recibe la subvención. Coste cero.